Carlos Vasconcellos

Imprensa SeebRio

Os bancários e bancárias do Itaú participam nesta sexta-feira, 16 de junho, desde 8h da manhã e até às 20h, da assembleia online para deliberar sobre o Acordo Coletivo 2023/2024 da PCR (Programa Complementar de Resultados), que é o programa de remuneração complementar à PLR (Participação nos Lucros e Resultados) conquistado pelos funcionários do banco. O link para a participação da assembleia via plataforma Vota Bem estará disponível aqui em nosso site a partir das 8h da manhã.

“É importante a participação de todos os bancários e bancárias do Itaú na assembleia, que será por meio remoto para permitir uma maior participação dos funcionários”, disse a diretora do Sindicato e COE (Comissão de Organização dos Empregados), Maria Izabel.

Entenda o acordo 

O Acordo Coletivo de Trabalho do PCR prevê um reajuste agora em 2023 de 5,98% em relaçaão ao valor pago em 2022, passando a ser este ano para R$3.515. Os valores serão creditados em setembro, junto com a primeira parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Já para 2024, o valor a ser pago será definido na campanha nacional da categoria deste ano, o que reafirma a importância dos bancários e bancárias participarem das atividades de mobilização dos sindicatos. 

Bolsas de estudo 

Em relação às bolsas de estudos, o acordo prevê 5.500 bolsas no valor de R$550 cada, sendo 4.500 voltadas para os funcionários do Itaú e direcionadas para a primeira graduação (se a demanda não atingir o número total de bolsas, as demais poderão ser para segunda graduação ou pós graduação).  Ja as 1.000 restantes são para os demais trabalhadores da holding, sendo específocas para segunda graduação e pós-graduação. 

Teletrabalho e ponto eletrônico

Em grande parte das bases sindicais, inclusive do Município do Rio de Janeiro, o acordo prevê ainda demandas sobre o teletrabalho e o sistema alternativo eletrônico de jornada de trabalho.