Quarta, 16 Novembro 2022 19:50

Sindicatos cobram o fim das demissões e o fechamento de agências no Bradesco

Tema fez parte da reunião da COE com a direção do banco, que tratou das demais demandas interrompidas no início da pandemia
O Sindicato promete realizar novos protestos contra o fechamento de agências e demissões no Bradesco e para cobrar o direito dos clientes ao atendimento presencial nas unidades O Sindicato promete realizar novos protestos contra o fechamento de agências e demissões no Bradesco e para cobrar o direito dos clientes ao atendimento presencial nas unidades Foto: Nando Neves

Carlos Vasconcellos

Imprensa SeebRio

 

Os sindicatos denunciam o fechamento de agências e as demissões em massa no Bradesco. Somente no Rio de Janeiro já são mais de 300 dispensas ente ano. O tema também fez parte da reunião da COE (Comissão de Organização dos Empregados) com a direção do banco realizada na última segunda-feira (14). Os representantes dos bancários alertaram que o quadro de funcionários nas agências já não dá conta para o atendimento aos clientes à expansão do modelo digital no setor financeiro e à sobreposição de agências, caso em que algumas foram fechadas.

“É irracional um banco que lucrou quase R$20 bilhões em nove meses este ano e continuar demitindo em massa trabalhadores, piorando ainda mais o atendimento à população. Vamos continuar denunciando esta prática desumana”, disse o diretor do Sindicato do Rio Marcelo Rodrigues.

Os membros da COE solicitaram o estabelecimento de uma agenda para debater também questões relacionadas às unidades de negócios, como a falta de segurança para bancários e clientes. Na reunião, os sindicalistas entregaram a minuta e definiram um calendário para o debate de todos os itens da pauta.

Teletrabalho

O Bradesco foi o primeiro banco a assinar um termo sobre o teletrabalho com seus funcionários. Na reunião de segunda-feira, informou que, desde o fim da emergência de saúde pública por causa da pandemia do coronavírus, está seguindo o acordo sobre o teletrabalho fechado na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria 2022/2024. Assim, não há necessidade de

A instituição informou que definiu a escolha dos empregados que foram para o sistema do trabalho remoto considerando atividades “que não impactariam o atendimento nas unidades físicas”, e por esse motivo a rede de agências não foi considerada elegível para a modalidade. O banco informou ainda que cerca de metade do efetivo dos departamentos estão em teletrabalho e todos recebem a ajuda de custo. No entanto, não foi divulgado o número exato de funcionários nesse regime de trabalho.
A COE voltou a pedir dados de pesquisa realizada pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) sobre o tema, com os números específicos do Bradesco. A proposta foi aceita e será realizada em data a ser agendada. Esse encontro servirá como base para aperfeiçoamento dos termos do acordo sobre o assunto.
“Esperamos que o Bradesco avance mais nas negociações permanentes. O banco tem lucratividade  mais do que suficiente para atender as demandas dos funcionários e todo o faturamento é fruto do trabalho dos bancários”, avaliou o diretor do Sindicato Leuver Ludolff, representante do Rio na COE.

Plano de Saúde

A COE relatou as queixas dos funcionários em relação à dificuldade no atendimento do plano Saúde Bradesco. Os dirigentes sindicais pediram melhorias no atendimento médico, de clínicas e hospitais credenciados, bem como do serviço odontológico, em especial no interior dos estados, onde os problemas são enfrentados com muita frequência.
As federações farão o levantamento em cada região, um trabalho que já havia sido iniciado em 2019, mas que foi interrompido pela pandemia. Na sequência, um relatório será encaminhado ao banco, que terá 90 dias para apresentar uma solução. Ao longo desses três meses, porém, qualquer necessidade de urgência, como a falta de algum atendimento específico, deverá teruma solução imediata.

Auxílio-Academia

A COE solicitou ainda a concessão de auxílio academia a funcionários e dependentes. Para os representantes dos funcionários, a demanda deve ser entendida como investimento em saúde, considerando que a atividade bancária está entre as mais estressantes do mercado de trabalho.

Energia Solar

O banco apresentou resposta ao pedido de melhores condições de financiamento a funcionários interessados na aquisição de equipamentos de energia solar fotovoltaica: as taxas foram reduzidas a 1,73% de juros ao mês e o prazo passou a até 60 meses para a quitação do empréstimo para esse fim.

Copa do Mundo

A instituição também confirmou que as horas dos jogos da seleção brasileira na Copa serão abonadas.

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